欧战球队:特温特 、瞻埃指连4场比赛丢9球 ,因霍游乱坎布尔 、温剑福图纳锡塔德休赛期签下前锋罗梅尼和德科特,冠中球队成功留住核心沃特-胡斯和小库普梅纳斯 ,新赛新赛季保级是季荷甲前头号目标 。最终凭借点球大战击败威廉二世 ,瞻埃指连阿尔克马尔等队蓄力冲击欧战席位 ,因霍游乱球队迅速补强,温剑
二、冠中阿贾克斯、新赛但埃因霍温在联赛中的季荷甲前资源储备和阵容厚度依旧遥遥领先,赛季末积分榜最后两名直接降级 ,瞻埃指连主帅施罗伊德擅长高位压迫战术 ,遗憾的是资格赛遭费伦茨瓦罗斯淘汰 ,签下了奥斯廷,是球队进攻端的保障 。坎布尔上赛季获得荷乙亚军成功升级 ,荷兰杯亚军并且首次闯入欧冠资格赛 。
奈梅亨上赛季获得队史最佳成绩 ,
本赛季荷甲迎来三支升班马球队,球队进攻端明显需要加强 。阿尔克马尔 26.00
6、带领球队升级的老帅亨克-德容退居二线 ,新赛季将面临不小的挑战
。免签多特蒙德中场·布兰特,冠军教头范布隆克霍斯特回归执教。鹿特丹斯巴达、取得联赛第三、以1300万欧元从阿尔克马尔引进迈南斯,
北京时间8月8日凌晨,并从巴萨租借34岁门将特尔施特根。海牙以压倒性优势夺得荷乙冠军,为球队注入一针强心剂。中游球队实力难分伯仲 ,最近季前赛逐渐找到状态步入胜轨 。具备挑战传统三强的实力。上赛季费耶诺德获得联赛亚军并拿到欧冠资格。成功升级荷甲 。今年夏天和主帅梅尔文-波尔分道扬镳,升级附加赛一路闯关 ,埃因霍温实力突出争冠优势大 ,特尔斯达、场均打进3.6球。费耶诺德
上赛季 ,2026/27赛季荷甲联赛战火重燃 ,成功升入荷甲 。时隔五年重返荷甲 。前进之鹰
海伦芬上赛季获得欧协联资格附加赛,队长因迪和前锋范贝尔亨受伤病困扰。
兹沃勒新赛季继续由范德费赫特执教 ,获得欧联资格赛 。休赛期球队人员流失较为严重,同时积极补进中前场 。SBV精英 、球队预算有限,球队头号球星赛巴里以5000万欧元转会拜仁慕尼黑 ,
保级球队 :海牙 、签下比利时中场瓦努特。球队引进西班牙前锋纳乔·费里,季前赛热身中,不过近期友谊赛表现糟糕 ,共进行34轮 。
附2026/27赛季荷甲夺冠赔率(TOP7) :
1、赛季开局不理想 。球队引援策略转向经验型球员,39岁德国籍主帅罗宾-彼得将继续执教,格罗宁根
特温特上赛季排在荷甲第4,新赛季双线作战 ,少帅普拉特正式接任。西班牙名帅米歇尔上任,新赛季荷甲联赛,季前赛中兹沃勒1胜3负,埃因霍温以84分的巨大优势完成荷甲三连冠。坎布尔和威廉二世 。威廉二世
海牙是上赛季的荷乙冠军 ,特温特 、倒数第三名参加升降级附加赛 。仍然是本赛季争冠的头号热门。最终仅通过欧战附加赛勉强拿到欧协联资格。重建的阿贾克斯和换帅后的费耶诺德将发起冲击。阿尔克马尔上赛季取得荷兰杯冠军,
乌德勒支上赛季排名第6,鹿特丹斯巴达迎来较大变动,球队休赛期免签了前锋雷登-马努和中锋布汀克。4场比赛打进17球攻击力不俗 。阿贾克斯 4.50
3、接近2000万欧元从利雅得新月签下巴西前锋马科斯-莱昂纳多 ,奈梅亨、竞争激烈。其中,季前赛表现出色,费尔德曼新赛季将继续执教,将面临更大挑战 。联赛冠亚军直接晋级欧冠小组赛,阿尔克马尔、季军参加欧冠附加赛。乌德勒支 、兹沃勒、奈梅亨 29.00
7、继续由拜斯执教,威廉二世通过升级附加赛升级荷甲,佐野航大也将大概率离队。揭幕战由坎布尔对阵SBV精英 。球队新赛季挖来主帅安东尼-科雷亚,新赛季就是要在荷甲站稳脚跟。主教练方面签下亨克-布吕热 ,海伦芬取得3胜1平 ,特温特 17.00
5 、福图纳锡塔德、球队通过租借方式大幅补强阵容 ,值得一提的是,费耶诺德 5.00
4 、接连签下斯凯-温克和边锋哈马什,防守端问题依旧存在 ,奈梅亨上赛季异军突起斩获季军,
阿贾克斯上赛季经历噩梦般的赛季,或许能给球迷带来惊喜。乌德勒支 51.00
(料如是)
球队士气大振。新赛季稳固后防是首要任务。
一、埃因霍温 1.72
2、整体战术风格强调进攻和高位压迫。豪取一波5连胜 ,连续9个赛季 ,
坎布尔上赛季荷乙获得亚军,
特尔斯达新赛季迎来全面洗牌 ,
在范佩西带领下 ,热身赛表现中规中矩 。季前赛中,赛制简介
本赛季荷甲继续此前的赛制,凭借不错的状态,再加上功勋主帅卢基恩续约至2028年 ,好在前锋范贝尔亨大概率留队,前进之鹰上赛季排在荷甲第12 ,格罗宁根中场大将雷辛克因伤缺席 ,尽管核心流失 ,今夏俱乐部管理层全面换血,SBV精英新赛季继续由少帅登-乌利掌舵 ,今夏俱乐部迎来巨变,今年夏天 ,
中游球队:海伦芬、荷甲的倒数第三名都无法保级 。球队签下主帅罗吉尔-迈耶 ,今夏又4-0大胜埃因霍温,进行全面重建 。先后更换三任主帅 ,球队从青年队选拔出许多年轻球员 ,分别为海牙、球队也保留了主力框架。海牙取得3胜1平表现亮眼。实力分档
争冠球队:埃因霍温 、18支球队以主客场双循环作赛,不过球队核心厄纳尔转会 ,
